12月11日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生带领党委组织部、工会相关人员，到西三教城中村改造回迁项目部，指导项目党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点创建工作，并慰问一线职工。
“西三教项目规模巨大、工期很紧，而且质量要求高、环保措施严，是展示公司实力和形象的重点‘窗口’。打造好‘三点联创’、发挥党群工作在生产经营主战场上的独特优势对公司发展有着至关重要的意义，各项创建工作必须高标准、严要求……”李怀生在指导工作会议上说。
会上，指导组听取了项目工作汇报，深入剖析了项目的重要意义，并对下一步的“三点联创”工作提供了明确的指导和遵循。指导组强调，要坚持“项目布局到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，党的建设与项目建设同步抓，要落实“四同步”“四对接”要求，同步谋划党建工作和项目建设工作，同步建立党的组织体系，同步配备党工团组织负责人及党务工作人员，同步开展党群工作，实现机制对接、制度对接和工作对接，以高质量党群工作促进项目高质量建设。
指导组结合项目实际情况，针对项目起步阶段的创建工作提出四点要求：一要抓紧健全项目党群组织。尽快召开党员大会、职工大会、团员大会等，选举党支部、工会和团组织相关人员，明确责任人及职责分工，共商共计，共同策划创建工作方案，做到示范点创建有安排、有目标、有措施、有职责、有落实。二要与临建建设统筹安排。建设党员活动室、职工活动室、职工小家，完善“三点联创”工作目标、责任分工、党员承诺、特色活动、廉政承诺等公示公开的园地和标牌等。在党员活动室增设图书、书架及活动器材，保障设施功能齐全，使用方便；在项目部醒目位置设立党建示范点创建专栏，宣传好企业文化，保证用语规范、设计美观。三是要全力推动党建和生产经营的深度融合。要对照项目生产经营管理目标，找准党建与安全生产、质量创优、技术创新、降本增效、培育人才等方面的结合点，把项目管理的重点、难点、热点、焦点作为“党员创新工作室”“党旗育英才”“工人先锋号”“青年文明号”创建的融合点，积极组织劳动竞赛、质量技术攻关、安全标兵评比等特色活动，让党建工作与生产经营同频共振，互相促进。四是常态化开展人才培养活动。要有计划地开展思想政治教育、职工学习教育、志愿服务、竞赛评比等活动，如“导师带徒弟”“职工夜校”“主题党日”“岗位比武”等活动，全面培养职工专业能力、专业素质、专业精神。
公司工会亲切慰问一线职工，为职工发放棉被46条，并悉心叮嘱大家要注意防寒保暖，勉励大家在工作中继续发光发热，拼搏奋斗。“我昨天还在网上看被子，没想到今天就能盖上了！”今年的新职工潘升辉摸着刚刚领到的棉被赞叹道。李怀生实地查看了项目食堂、餐厅的环境，仔细询问一日三餐情况，深入了解职工生活情况，反复叮嘱项目部要切实安排好职工生活，提高职工幸福感。大家纷纷表示，在今后的工作中，会将公司的关怀转化为更强的工作动力，继续发扬拼搏奋斗精神，为完成项目各项任务目标贡献力量！（二分公司）
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